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09.11.18 - Workshop "Leadership im digitalen Zeitalter"
Am 9 November hat Ibwlopment e.V.
in Kooperation mit Capgemini Invent erstmals einen Workshop zum Thema Digital Leadership durchgeführt. Die Teilnehmer wurden an die Herausforderungen denen Führungskräfte im digitalen Zeitalter
begegnen in einem praktisch orientierten Kontext herangeführt.
Zur Einführung sollten sich die
Teilnehmer auf kreative Art und Weise einen Roboter verbildlichen, der ihnen eine unliebsame Alltagstätigkeit abnimmt. Mit diesem Einstieg wurde das Thema der
voranschreitenden Digitalisierung im Arbeitskontext veranschaulicht. Danach wurde theoretisch auf die Veränderung der Arbeitswelt durch den digitalen Wandel eingegangen. Das Hauptaugenmerk des
Workshops richtete sich dann auf die von Capgemini Invent entwickelten 6 Rollen eines Digital Leader. Diese 6 Rollen setzen sich aus: Talentsucher, Unternehmer, Coach von agilen Teams,
Koordinator von Ökosystemen, Kulturarchitekt und Visions Übersetzer. Die Aufgabe der Teilnehmer bestand nun darin diese Rollen aus dem Arbeitskontext zu lösen und Parallelen in ihren
studentischen Alltag festzustellen. Dadurch wurde den Teilnehmern die Ambivalenz jener Eigenschaften eines Digital Leaders sowohl in der Arbeitswelt, als auch im persönlichen Kontext bewusst. Als
Letzte Aufgabe des Workshops wurden die Teilnehmer in Gruppen dazu angehalten ihren persönlichen Digital Leader aus Lego Steinen zu bauen. Die Ergebnisse waren einzigartig, stellten aber alle die
unterschiedlichen, im Workshop erarbeiteten Wesenszüge eines Digital Leaders dar. Diese Bauwerke haben nochmal eine rege Diskussion über die persönliche Wahrnehmung einer Führungskraft im
modernen Zeitalter angeregt.
Als Grundessenz des Workshops ließ sich feststellen, dass ein Digital Leader gar nicht alle Kompetenzen im digitalen Kontext haben muss, sondern seine Hauptaufgabe liegt eher in der Delegation
und Kontrolle der einzelnen Arbeitsschritte seiner Mitarbeiter.
Im Namen von Ibwlopment bedanken wir uns nochmal herzlich bei allen Teilnehmern für ihr tolle Mitarbeit und regen Gedankenaustausch. Ein ganz besonderer Dank gebührt den Vertretern von Capgemini
Invent, die den Workshop hervorragend und mit Witz und Spaß an der Arbeit durchgeführt haben.
Über Uns
iBWLopment e.V. ist die studentischen Vertretung des Studienganges International Business Administration (IBA) der Universität Tübingen
Aufgaben
Mit unserem Programm helfen wir gezielt Studenten der IBA zum Erfolg in ihrem Wirtschaftsstudium, zu einschlägiger Praxiserfahrung und zu professionellem Kontakt mit attraktiven und branchenführenden Unternehmen.
Kontakt zu unternehmen
Es ist uns stets ein besonderes Anliegen, Kooperationen mit Unternehmen zu bilden und wir freuen uns über jede Form der Zusammenarbeit. Wenn Sie als Unternehmen Interesse haben durch einen Workshop, Vortrag oder einem anderen Event Kontakt mit den Studierenden der International Business Administration aufzubauen, steht iBWLopment Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ausschreibungen für Praktika und Recruiting-Events veröffentlichen wir gerne auf unserer Website. Schicken Sie uns dazu Ihre Ausschreibung bitte an folgende Adresse: info@ibwlopment.de
Diese Homepage dient der Präsentation unserer Organisation, sowie der Kommunikation mit unseren Kommilitonen der IBA (ehemals iBWL) und ist Informationsplattform für unsere Partner-Unternehmen.
Überzeugen Sie sich selbst von der besonderen Leistungsfähigkeit der IBA Studenten bzw. von den erfolgreichen Kooperationen mit den einflussreichsten Unternehmen Deutschlands.
Unsere Homepage bietet ihnen dazu eine vielfältige und einfach organisierte Informationsgrundlage. Lassen Sie sich auch herzlich dazu einladen, als Student oder Unternehmen mit uns persönlich in Kontakt zu treten.
Die entsprechenden Angaben dazu finden sie wie gewöhnlich unter der Rubrik Kontakt.
Auf unserer Homepage empfehlen wir Ihnen besonders einen Blick auf die aktuellen und vergangenen Events (speziell die Initiative „Round Table“).
Wir wünschen Ihnen ein inspirierendes Lesen und freuen uns über Ihre Kooperation mit iBWLopment e.V..